ALTO DO RODRIGUES
Carta aberta de um (a) funcionário (a) consciente.
Prezado Diretor(a) deste blog,
Sou funcionário (a) público (a) da Prefeitura Municipal de Alto do Rodrigues, e gostaria que, se possível esta carta fosse publicada com intuito de tentar, esclarecer de forma simples e objetiva como o gestor do nosso município está tratando os funcionários públicos, e, em especial os professores.
Com relação à educação, devemos ter consciência que estamos terminando o ano e o senhor Prefeito Municipal nada de aumento deu para esta categoria. Mas os professores estão com um déficit salarial que varia de R$ 1.200,00 a 1.800,00 reais, pois este mesmo gestor, só concedeu o reajuste do piso salarial no de 2009, no mês de maio, ficando assim pendente de aumento os meses de: janeiro, fevereiro, março e abril.
E no ano de 2010, este mesmo gestor apenas reajustou o salário da categoria de acordo com o piso, no mês de março, ficando com déficit os meses de janeiro e fevereiro, e no somatório dos prejuízos se acumulam os valores mencionados acima.
Quanto às demais categorias, ouvi falar que a direção do sindicato havia enviado ofício ao senhor Prefeito para juntos tentarem resolver alguns problemas, e entre os principais, estava a implantação do plano de cargos e carreiras dos servidores públicos municipais, onde também ouvi falar que neste plano, todas as categorias de servidores seriam contemplados.
Mas como diz o ditado: “quando a esmola quando é grande o cedo desconfia”, o senhor gestor agendou com a Direção do sindicato para uma reunião no mesmo dia, o que não foi possível, pois segundo ouvi falar, a Presidente do Sindicato não aceitou, pois não houve tempo suficiente para contactar com os demais da Direção do referido Sindicato, sendo a referida reunião reaprazada pelo próprio Gestor para o dia seguinte.
Mas, segundo comentários de rua, quando uma comissão representando o Sindicato compareceu para a referida reunião, foi dito lá que o Senhor Gestor havia viajado para Natal, mas a mesma comissão foi recepcionada pelas pessoas de: Raquel (Secretária de Educação), Renan (Chefe de Gabinete) e César (Contador).
Desta forma, da pauta anteriormente informada no ofício nada foi resolvido, pois o contador apenas deu explicações sobre o orçamento, e quando era abordado pelos assuntos da pauta, ela apenas respondia que não tinha competência para tais informações, mas sim o Gestor Municipal.
Com isso, como a citada reunião em nada adiantou, pois pelo que eu ouvi falar, o que na verdade o contador, juntamente com as pessoas da Secretária e o chefe de Gabinete queriam era que o sindicato funcionasse como facilitador para que os vereadores aprovassem o orçamento do senhor Gestor para o exercício de 2012.
Assim, estamos na eminência de passar mais um ano sem aumento, pois qualquer pessoa sabe que as despesas púbicas tem que orçada num ano para exercício no ano seguinte, e o que é pior: o valor previsto de aumento para a secretaria de comunicação (cujo secretário é o irmão do prefeito) é, relativamente maior do que o previsto para a pasta de educação, como isso resta claro que o senhor Gestor não tem nenhum interesse em contribuir com a educação da sua cidade.
Desta forma, lanço o meu protesto para com o gestor municipal e ao mesmo tempo, conclamo a todos os servidores para que façamos um manifesto em repúdio a esta administração que só está DESFAZENDO ACONTECER, ou seja, é lamentável que a categoria dos professores seja desrespeitada como está sendo, mas o que há de se esperar de uma pessoa de pouco conhecimento e nenhuma habilidade para com a gestão pública.
Para comprovar o alegado, segue abaixo algumas informações, a título de esclarecimento, aí sim, os servidores verão se eu estou falando a verdade ou não.
Transparência nos Municípios - Alto do Rodrigues (RN)
Em Destaque
Painel
Repasses do Governo Federal para o município em outubro de 2011: R$ 1.219.356,62
Repasses do Governo Federal para o município acumulado em 2011: R$ 14.121.627,13
Cadastro de Convênios
Recursos Recebidos do Governo Federal em 2011
Recursos Recebidos por Área (R$)
Encargos Especiais ---------------- 10.317.108,44 | ||
Saúde ------------------------------- 1.876.253,66 | ||
Assistência Social------------------ 1.430.192,95 | ||
Educação---------------------------- 358.072,08 | ||
Comércio e Serviços---------------- 140.000,00 |
Recursos Recebidos por Ação (R$) | ||
FPM - CF art. 159 ---------------------- 4.871.813,46 | ||
Royalties--------------------------------- 3.342.868,27 | ||
FUNDEB------------------------- 1.809.721,17 | ||
Implantação e Melhoria de Sistemas Públicos de Esgotamento Sanitário em Municípios de até 50.000 Habitantes, Exclusive de Regiões Metropolitanas ou Regiões Integradas de Desenvolvimento Econômico (RIDE) R$ 988.511,54 | ||
PAB Variável - PSF ------------------------ 635.700,00 | ||
Recursos Pagos Direto ao Cidadão (R$) | ||
Bolsa Família ---------------------------- 1.399.209,00 | ||
Transferência de Renda - PETI --------- 425,00 |
Dados extraídos do sítio do portal da transparência do Governo Federal no dia 18 de dezembro de 2011 às 22h45min.
Agora, se depois destas informações nós funcionários públicos municipais acharmos que devemos aceitar a maneira como estamos sendo tratados, tudo bem, mas se por outro lado nós percebermos que precisamos fazer algo para tentarmos mudar este quadro desastroso que está se escrevendo mais uma vez, que façamos reuniões por categoria e juntos busquemos o sindicato para que só assim nós possamos ter mais força para reivindicarmos aquilo que merecemos.
Assinado,
Um(a) Funcionário(a) consciente que acredita que com luta e união é possível se encontrar uma solução.
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